山西日报（记者丁园）今年以来，太原市积极实施就业优先政策，千方百计拓宽就业渠道，截至5月底，城镇新增就业人数4.37万人，就业形势保持总体稳定。近日，太原市政府新闻办召开新闻发布会，介绍了该市人社部门稳步推进人社事业高质量发展的进展情况。
全力以赴促进高质量充分就业。太原市全面实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，会同相关部门最大化挖掘各领域就业岗位。持续开展春风行动、就业援助月等公共就业服务活动，提供更多高质量就业岗位。培育打造太原特色劳务品牌，建立高校毕业生职业指导工作室，打造多层级零工服务体系，开发数智化软件系统和AI服务机器人配套系统，为群众提供智慧、高效、便捷化公共就业服务。
千方百计促进城镇居民增收。太原市推进高校毕业生、失业人员等重点群体就业，积极培育和规范新业态用工模式，拓展灵活就业渠道。稳步推进工资性收入增长，发布企业工资指导线；严格落实最低工资标准，有序开展事业单位基本工资调整。强化转移性收入增长，持续完善失业保险稳岗返还政策，扩大政策覆盖面，提高返还比例，切实减轻企业用工成本，稳定就业岗位。今年第一季度，该市城镇居民人均可支配收入达12823元，较上年同期增长568元，实现同比4.6%的增幅。
持续发力促进技能提升。太原市实施“技能照亮前程”培训行动。截至5月30日，全市共组织开展政府补贴性职业技能培训1.11万人。该市面向有培训需求和就业意愿的各类就业重点群体，开展订单式、项目制等有针对性的职业技能培训；支持各类企业广泛开展职工岗位技能提升、转岗转业等培训；鼓励和引导高校毕业生等积极参加各类创业培训。强化技能等级评价，逐步扩大职业（工种）技能人才评价覆盖面。
织密扎牢社会保障网。太原市不断完善社会保障体系，社会保险已实现对各类人群的政策全覆盖，多层次、多支柱的社会保险体系基本建成，实现了群众不分城乡、地域、职业，面对养老、失业、工伤等风险时都有相应的制度保障。该市坚持数据赋能，80%的社会保险业务实现了网上办、掌上办；大力实施“就业社保服务社区村村全覆盖”工程，40项高频业务实现就近办理。截至4月，全市企业基本养老保险参保217.09万人，机关事业单位养老保险参保17.47万人，失业保险参保132.58万人，工伤保险参保149.22万人，城乡居保基本险参保91.49万人。