近日，国家医保局发布的《关于对定点零售药店药师“挂证”等情况开展核查的公告》显示，国家医保局筛查发现，部分药师姓名出现在多家定点零售药店的药品费用明细中，可能存在药师信息被假冒或药师“挂证”的违规情况，共涉及24个省份、23997家定点零售药店、9563名药师。
按照规定，每家定点药店必须配备至少一名执业药师，确保患者用药合理、安全。然而，“挂证”乱象导致药事服务成了摆设。卖药的不懂药，持证的不在岗。部分药店仅以“挂证”应付检查，实际无专业药师在岗，患者购药时无法获得用药禁忌、剂量调整等关键指导。此外，医保基金也可能因虚假审方、过度售药而遭到滥用。
这种乱象对整个行业生态的破坏也很大。正规药店为了提供专业服务，要花不少钱请药师，而“挂证”药店靠省下人力成本，就能获得不正当的竞争优势。要是“劣币驱逐良币”的现象形成，整个药品零售行业都会受影响。
近年来，多地已开展专项整治，但药师“挂证”现象仍屡禁不止。说到底，是因为有利可图。对药店来说，雇佣专业人士成本高，“租证”便宜多了；对药师来讲，考了证也不愿意天天在药店“站柜台”，而且市场上很容易找到“牵线搭桥”的公司，多挣点钱还不好？还有一点不容忽视，截至2024年12月底，全国执业药师注册人数达814283人，对比蹭蹭上涨的全国药店数量，“挂证”市场的巨大需求摆在明面上。
整治“挂证”不能止于核查，还要打组合拳。一方面，通过技术赋能，推动监管手段升级。这次的问题就是通过大数据筛查发现的。未来，还可以通过完善智慧医保系统、药店视频监控联网等技术手段，实现对药师在岗情况的常态化监督。另一方面，加大行业激励机制，多管齐下提升执业药师“含金量”，减少药店“挂证”的利益驱动。
当然，消除药师“挂证”的现象，不可能一蹴而就。这次是个契机，该查的查，该改的改，既要促进药店规范经营，还得想办法解决执业药师的缺口问题。因为，每一粒药都承载着对生命的尊重，马虎不得！（中国经济网 年巍）
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