近年来，济宁市任城区以党建引领为核心，以数字化赋能为抓手，聚焦民生需求与治理效能提升，探索出一条具有地方特色的基层治理新路径，为城市治理现代化提供了生动实践。
党建引领凝聚治理合力。筑牢基层“红色堡垒”任城区将党建引领作为基层治理的“红色引擎”，构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼宇党小组”四级组织架构，推动党的触角延伸至治理末梢。通过党员先锋队入户走访、设立网格党支部、组建“红色代办队”等举措，实现服务精准对接。例如，通过党员带头协商议事，解决老旧小区公共设施改造难题，形成“民事民议、民事民办”的自治模式，党群关系更加紧密，社区凝聚力显著增强。
数字赋能提升治理效能。构建“智慧治理”新格局依托“数字+治理”模式，任城区整合政务、民生、安防等资源，打造智能化治理平台。政务服务“一网通办”让居民足不出户办理社保、医保等业务；大数据分析精准匹配养老、托幼等民生需求，如根据老年人口分布优化养老服务站点布局。通过“智慧社区”建设，实现人脸识别门禁、智能消防预警等功能，居民安全感大幅提升，科技赋能让治理更高效、服务更贴心。
民生为本深化服务创新。打造“温情治理”品牌聚焦“一老一小”等群体需求，任城区推出个性化服务：网格员联合志愿者为高龄老人提供上门理发、养老认证代办；社区开设“音乐学堂”“非遗课堂”丰富居民文化生活。同时，创新“议事小方桌”“网格会客厅”等协商机制，引导居民参与社区事务，如草桥口社区通过多方协商解决物业纠纷，实现“小事不出网格、矛盾就地化解”。民生服务的精细化、温情化，让居民获得感、幸福感持续增强。
多元共治筑牢安全防线。激活“韧性社区”内生动力通过“枫桥式网格”建设，任城区推动公安、司法、社会组织等多方力量下沉网格，形成风险联查、问题联治的闭环机制。网格员常态化巡查排查安全隐患，开展反诈宣传、应急演练；社区联合共建单位组建“红袖章”巡逻队，守护居民安全，以“共建共治共享”筑牢社区安全屏障，实现治理韧性全面提升。
任城区以党建领航、数字赋能、民生优先、安全托底的四维实践，推动基层治理从“被动应对”向“主动服务”转型，为新时代城市治理提供了可借鉴的“任城样本”。
（通讯员 刘亚琳）